Primacía del Código del Trabajo Los órganos de la administración del Estado y las Municipalidades podrán contratar sobre la base de honorarios a trabajadores, cuando deban realizarse labores accidentales, o bien para cometidos específicos y que no sean las habituales de la institución. Estos trabajadores se regirán principalmente por las normas del contrato y no…
La Corte Suprema determinó que la interrupción de la acción al deudor principal alcanza la acción hipotecaria¹ tráfico de bienes raíces. El año 1986, don Ángel Calabi contrajo con BCI un mutuo hipotecario, gravando su bien raíz, el que con posterioridad a esta convención, fue adjudicado a su cónyuge doña Carmen Guzmán, a título de…
¿Los hechos reiterados pueden perjudicar al trabajador? Revisemos la siguiente sentencia laboral: Don Francisco Vélez demandó a Maxam Chile S.A., por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de comisiones. 1) a) En cuanto el despido, quedó asentado en el proceso que existió una relación laboral, y que el trabajador fue despedido por la causal…
Un juicio laboral de múltiples aristas. Revisemos el siguiente caso laboral:1. Edgar Torres V. trabajó para CVMAQ S.A. hasta el 17 de julio de 2013, fecha en que el trabajador dio término al contrato de trabajo vía autodespido2, demandando posteriormente a esta firma y a CVC S.A. (en quiebra), ambas como grupo de empresa o…
La Corte Suprema unificó la jurisprudencia La Corte Suprema dictó fallo de unificación de jurisprudencia, anulando el fallo de la Corte de Apelaciones de Santiago, que tal como la sentencia dictada por el Juzgado de Letras, desconoció el derecho del trabajador que se autodespide a cobrar la denominada Ley Bustos.1 Don Leonardo Leiva se desempeñó…
La Corte Suprema afirmó que la sanción de los contratos celebrados por un representante, quien obra sin poder suficiente, no es la nulidad absoluta, sino la inoponibilidad del representado¹. Analicemos la siguiente sentencia: Sociedad Agrícola Landeros Ltda. tiene tres socios: Sonia Landeros, Luis Landeros (q.e.p.d.) representado por sus sucesores, y Sergio Landeros, quien, además es…
La Corte Suprema definió que las jornadas de trabajo de más de 30 horas semanales y menos de 45 no pueden pagarse con menos del sueldo mínimo. El 30 de septiembre de 2014 la Corte Suprema dictó un fallo de unificación de jurisprudencia en materia laboral¹. Revisémoslo: El Poder Judicial ha corregido la omisión de…
Someter a un trabajador a forcejeos constituye, en sí, vulneración de derechos fundamentales¹. 1) Doña Lorena Navarrete demandó, en procedimiento de tutela laboral, a Komatsu Kummins Chile Arrienda S.A., quedando asentado en el proceso que aquélla se desempeñó como agente comercial de la empresa, sin obligación de cumplimiento de jornada (artículo 22 del Código del…
Simulación para perjudicar al nacido fuera del matrimonio. Comentamos aquí un interesante caso sobre simulación:¹. El 13 de julio de 2007 fue declarado, por sentencia judicial, que don Noé Pizarro Pizarro es hijo de filiación no matrimonial de don Jaime Huerta Suárez, contra la oposición de este. El 14 de agosto de 2007, El Sr….
¿Cuestión de hecho o de derecho? Comentaremos una sentencia laboral dictada por la Ilma. Corte de Apelaciones de Valparaíso,1 en un juicio deducido por don Cristián Fabres, en contra de la empresa Transportes Vigal S.A. El Sr. Fabres fue contratado antes del año 2008, y sus remuneraciones estaban compuestas por un sueldo inferior al mínimo…