El principio protector y las cláusulas tácitas
- junio 8, 2017
¿Los hechos reiterados pueden perjudicar al trabajador? Revisemos la siguiente sentencia laboral: Don Francisco Vélez demandó a Maxam Chile S.A., por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de comisiones. 1) a) En cuanto el despido, quedó asentado en el proceso que existió una relación laboral, y que el trabajador fue despedido por la causal…